休暇

長期休暇

年3回 GW 夏季休暇 冬期休暇

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シェアでは、年3回の長期休暇があります!休暇中は海外旅行へ行ったり、家族とゆっくり過ごしたり、実家へ帰省したりと、思い思いの休日を楽しんでいます。休暇明けには、みんなのお土産が机に広げられることも恒例行事。休暇の様子も、社内SNSやブログでご覧いただけます♪

有給休暇

日数(社内規定により支給)入社より6ヶ月後から

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有給休暇は取得しにくいといった事はありません!
取得理由は様々ですが、一番多いのは友達の結婚式へ参列するためです!次に、お子様の運動会や発表会、その他には家族の行事がある時は、休みを優先されています!家族サービスを大切にされる方もご安心を!

慶弔休暇

身内の結婚や、不幸があった際にも休暇の取得が可能です。

産休・育児・介護

日数(社内規定により支給)

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本人、またはご家族の方の出産、育児、また介護が必要となった場合は、既定の定めるところにより、休業・休暇の取得が可能です。社員の方のご家族も安心していただける環境を用意しています!入社してからも、安心して長く勤められる環境で働きましょう。

インセンティブ・特別報奨金

営業

昇給・昇格

業績により評価 年4回

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年に4回の昇給・昇格があるから、やる気次第でスピード昇格を目指すことも可能です!実力主義の社風ですので、頑張った分は正当に評価してもらえる環境なので、業務に対する意欲もどんどん湧いてきます♪

報奨金

年に4回、成果に応じた報奨金を支給

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年に4回、成果に応じた報奨金が支給されます!目標に対して努力し結果を出す人には、シェアはしっかりと形で評価します。ご自分へのご褒美もよし、ご家族へのプレゼントするも良し!手堅く貯金も!獲得した報奨金で何を買うかはあなた次第ですよ!

ディレクター

昇給・昇格

業績により評価 年2回

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半年ごとに昇給、昇格の機会が設けられています!キチンと上長の目の届く少数チーム体制ですので、日ごろの正当な評価を受ける事が出来る事に社員からの評価の反映に対する満足度も高いですよ!

優秀者表彰制度

定期的に社内業績が優秀な社員を表彰を行います。

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優秀な業績を収めた社員は、表彰される制度があります。頑張った社員に対しては社員一同で称え合える、そんな社風が自慢です。惜しくも表彰されなかった方も次からはやるぞ!とやる気が湧いてきます!

社内イベント

シェアでは様々なイベントが頻繁に実施されています。陶芸体験や八つ橋作り体験、大運動会や宝探しゲーム等、社内行事やレクリエーションを通してチームワークや社員の親交を深めています。

社員旅行

社員旅行 年2回

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シェアでは毎年、宿泊型旅行と日帰り型旅行の年2回、皆楽しみにしている社員旅行があります。
宿泊旅行では過去数年、沖縄へ行っています!毎年9月頃に実施するので気候も快適♪部署間を問わず和気あいあいと楽しんでいます。秋口から冬にかけては、大型バスに乗り込み日帰り旅行へ様々な各観光地へ出向いています♪
写真

各競技スポーツ大会

社内には運動部にて不定期開催

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社内には運動部があり、主にフットサルやバスケット部が活動しています。
その他は、ゴルフコンペも時々開催されます。元野球部員も多く、実現は出来ていませんが試合をしたいという声が上がっています。
新たに部を立ち上げることは自由なので、ぜひ一緒に活動しましょう!

レクリエーション

季節ごとに不定期に実施

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バーベキューやお花見など、季節に楽しむレクリエーションも実施しています。
バーベキュー大好き社員もいて、そのこだわりのバーベキュー大会のクオリティにきっと驚かれますよ。

SHARE BLOG

シェアブログでは社員旅行など、
社内イベントの様子を随時発信しています。

過去のイベントの様子を見る

各種手当

交通費支給

交通費(上限2万円)は、会社が負担します。

各種社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しております。
もちろんご家族の分も整えておりますので、何かあった際も生活は安心ですよ。

健康診断

年1回の健康診断があります。働くには体を大切にすること、管理することも大切です。

社員の誕生日お祝い

誕生日を迎える社員は、その歳の抱負を宣言し、みんなからバースデーケーキでお祝いをされます。

家族の誕生日お祝い

社員を支えられているご家族に対しても、日頃からサポート頂いている感謝の気持ちを込めて、社長直々に誕生日に花束が贈られます。

研修制度

ビジネスマナー研修

入社当日に、基本的なマナー研修を行います。
スーツの着方から、名刺交換、立ち振る舞いや言葉遣いなど、お客様に失礼なく丁寧な対応ができるように、また信頼される人であるために、研修で身につけていただきます。

会社ルール研修

会社によっていろいろな規定やルールがあると思います。
当社のことを知ってもらう為、休憩室のご案内や、設備について、身だしなみについても理解を深めていただきます。知識を得て、部署に配属されますので、すぐに業務内容に専念する事が出来ます。

カメラ技術研修

より魅力的な写真を撮るために、一眼レフカメラの使い方や、スマホでの撮影技術向上の研修があります。撮影が不得意な人はもちろんの事、得意な人も改めて勉強になる評判が高い研修です。

営業研修

入社前にWEBの知識や、専門的な事を知っている必要はありません。
未経験スタートがほとんどの当社では、営業研修があるので、入社後に充分に知識を身につけていただけます。

マネジメント研修

キャリアアップに伴い、メンバーのマネジメントも任されます。独自のやり方で突き進めるのでは無く、きちんと研修がありますのでご安心ください。チーム一丸となって盛り上がっていきましょう。