募集要項

requirements

WEBコンサルタントSALES

業務内容

WEBコンサルタント(ホームページ制作、デジタルマーケティングの提案)

  • “売上拡大の仕掛け人”を お任せします!

    HP制作やモバイルソリューションを活用した集客率アップを実現する様々なサービスを提案していただきます。提案先は、飲食店や美容室、各種小売店など、店舗運営を行なっている企業が中心です。

  • O2Oマーケティングって ご存知ですか?

    O2Oとは、Online to Offlineのこと。ある店舗のネット上でのPR活動が、実際の店舗での集客や購入に影響を与える事です。SNSやWebサービスを駆使して、企業が抱える問題を解決していきましょう。

  • 普段使うSNSなどの知識が 活かせます!

    ここで言う“デジタルマーケティング”とは、HPをはじめアプリ、SNS、オンライン予約、動画配信、メディア広告など様々なWebサービスをトータルで提案することです。日常的に利用するこれらのコンテンツに対する知識が活かせます。

≪具体的な仕事の流れ≫

  • ❶企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。
  • ❷事前の調査を行い提案を作成しクライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。
  • ❸アプリを駆使してお客様の目の前でHPのデモンストレーションを行います。4700社以上のHP制作実績をクライアントに対してアピールします。
  • ❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。
  • ◎チーム力を活かしアポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス 営業は少人数のチーム体制で行なっており、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。また1件1件上司のサポートがあるので、効率よく営業活動が行えます。
  • ◎業務上の各種サポートも充実 営業時に使用する機器の技術面に関しては、サポートスタッフがついているため、受注後も安心して業務を行えます。
応募資格

高卒以上 ≪社会人・業界・職種未経験・第二新卒・既卒者 歓迎≫

  • ■大多数が中途入社で、そのほとんどが未経験から入社し、活躍しています!
  • ■人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。
  • ■充実の研修と、ノウハウを凝縮させたトークスクリプトがあり入社初月から成果を上げられます。
勤務地

<大阪事業部>

大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー6階

【交通アクセス】

  • ■地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」 8番出口より徒歩3分
  • ■地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」 9番出口より徒歩4分

<東京事業部>

〒108-0014 東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル4階

【交通アクセス】

  • ■都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩4分
  • ■JR 「田町駅」より 徒歩7分

<九州事業部>

〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-10-29 福岡ようきビル 6階

【交通アクセス】

  • ■福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分
  • ■福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分
勤務時間 9:45~19:00 休憩1時間45分(実働7時間30分) ※強制退社時間20:30
雇用形態 正社員
給与

≪東京≫月給26万5000円以上+歩合給+報奨金

≪大阪・九州≫月給25万円以上+歩合給+報奨金

※試用期間(最大6ヶ月)は月給24万円+歩合給+報奨金

※上記月給額には、月20時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。

  • ◎個人の業績を正しく平等に評価 成果に対しては給与やポストに正当に還元します。役職が上がるにつれ歩合支給額も上がります。個人、各チームの成果に応じた歩合給を支給します。

モデル年収例

年収1025万円(30歳 課長職/月給37万円+歩合給+報奨金)

年収772万円(29歳 課長代理職 経験3年/月給31万円+歩合給+報奨金)

年収412万円(25歳 一般職 経験1年/月給25万円+歩合給+報奨金)

評価

■昇給・昇格 / 3ヵ月毎(成果を正当に評価)
■報奨金 / 3ヵ月毎
■歩合給(入社初月から獲得可能)
■全国1位報奨金制度(10万/月1回)
■優秀者表彰制度

配属部署
  • ■チームは少数精鋭。若手社員も多数活躍できる環境 当社の営業は、平均年齢28歳と若い力が活躍できる組織です。チームワークも抜群の、少人数チーム制で仕事を進めていきます。部署問の垣根はなく、わずらわしい上下関係もありません。若い上司・先輩ばかりの社内なので、コミュニケーションも図りやすい環境です。
  • ■SNSを活用した円滑なコミュニケーション モバイルソリューションを活用したサービスはお客様に提案するだけでなく社内でも活かしています。情報共有は全てSNSで行うため、お客様のお喜びの声や社内連絡は非常にスムーズです。また、社員のおもしろ画像や自作の動画をアッフしたりするなど、手軽にコミュニケーションが図れると社員からも好評です。
教育制度
  • ■新人営業研修 入社後は、座学にてサービスや取扱い商品、マーケティングシステムなどの知識を習得。 “未経験者が平均13日で受注につながる”トークスクリプトの練習を実施。
  • ■入社3日後ほどでTELアポイントに挑戦 習った通りのトークで電話をかけ、アポイントを取得。そのアポイントから成約が決まれば祝!初受注。その後、一旦営業同行を行ない、現場での仕事の流れを把握した上で再度TELアポイントを実施。トークや商品知識に自信が付いたら、営業研修スタートです。研修期間は3ヶ月、個人の成長に合わせて進めるため、不安なまま現場に出る心配はいりません。

WEBディレクターDIRECTOR

業務内容

ご契約をいただいたお客様先へ訪問しご要望を伺いながら、ホームページの構成やデザイン案を企画していただく「取材業務」、ホームページの使い方や運用をお手伝いする「サポート業務」をお任せします。

  • 充実のサポート! 徐々に慣れていけるので安心!

    HPディレクション未経験者も歓迎します。 入社後は先輩社員に同行するなど研修を伴う期間があり、その後は主に社内での制作業務を行います。営業と連携できる仕込みで制作業務も円滑に行う事ができます。業務上の課題も気軽に相談できる環境が整っています。

  • お客様に長く寄り添え、 成功の喜びを
    共有できます!

    お客様の受注率・集客率アップのためにHP公開後もアフターフォローや新たな提案など、お客様と長いお付き合いを続けていく中で、直接お客様の声を聞き、課題の分析や対策を行います。お客様の成功と発展はまさに自分の成長した結果そのもの。自分の行動が成果につながるやりがいがあります。

  • 評価はポイント制で明確。 キャリアアップの
    機会も豊富!

    当社の評価制度はポイント制にしているため社歴や年齢は関係ありません。目標に対しての達成度合いで正当に評価されます。適正な評価のもと、半期毎に昇給・昇格の機会があります。意欲次第で昇給、昇格を目指せる制度があります。収入が安定するため、入社を機に結婚するなどライフプランも立てやすくなります。

≪具体的な仕事の流れ≫

  • ❶お客様とホームページの掲載内容について打ち合わせをします。
  • ❷依頼シートに基づきメイン画像のデザイン考案やライティング、ワイヤーフレームを作成し、デザイナーへ指示します。
  • ❸進行管理や完成したサイトのチェックを行います。
  • ❹再度お客様先へ訪問し、修正ヒアリングや運用方法をレクチャーします。契約書などの書類確認も行います。
  • ❺HP公開後もお客様への定期連絡サポートや、SEO対策など、アクセス向上ための提案も行います。
応募資格

高卒以上 ≪社会人・業界・職種 未経験・第二新卒・既卒者 歓迎!≫

  • ■Word、Excelの基本操作ができる方
  • ■前向きにコミュニケーションがとれる方

≪コミュニケーションが大切!≫

必要なのはWebの専門知識ではありません。私たちが一番重視しているのは、周りの人と良いコミュニケーションをとれるかどうか。 チーム内でも“常に耳を傾けること”を、一番大切にしています。お客様の声はもちろん、先輩や後輩、仲間の声も聞き逃さない。 それができる方なら、未経験でも活躍できますよ!

≪以下の経験・スキルを活かせます!≫

  • ■業界問わず営業経験(ルート営業含む)
  • ■販売・サービス業の経験
  • ■業務のスケジューリング
  • ■制作ディレクション
  • ■Webサイト制作
  • ■紙媒体などの編集
勤務地

<大阪本社の募集です>

大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー6階

【交通アクセス】

  • ■地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」 8番出口より徒歩3分
  • ■地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」 9番出口より徒歩4分
勤務時間 9:45~19:00 休憩1時間45分(実働7時間30分) ※強制退社時間20:00
雇用形態 正社員
給与

月給23万~25万円 ※経験・能力などを考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月あり/同給与

モデル年収例

年収320万円/22歳 一般職 経験1年/給与22万円+賞与 年収400万円/28歳 主任職 経験2年/給与27万円+賞与 年収500万円/35歳 課長職 経験4年/給与35万円+賞与

評価

■賞与・昇給・昇格 / 年2回
■優秀者表彰制度

教育制度

万全の教育体制で、未経験でもイチから丁寧に指導。 座学で商品知識を学び、先輩に同行して仕事の流れを覚えてもらいます。1チーム3?5人と少人数なのでマンツーマンで指導します。 営業や他部署との連携も取れているので、業務上の疑問点や不明点は何でも聞けるフラットな環境安心して研修を受けられます。また、過去案件のデータベースも閲覧が可能なため、参考にしながら成長することも出来ます。

全社共通

休日休暇
  • ■完全週休2日制
    (土・日・祝) ◎年間休日126日(2024年)
  • ■休日・休暇
  • GW、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生

≪嬉しい!お祝い金制度≫

  • ■転居支援金
  • ■結婚お祝い金
  • ■出産お祝い金

≪家族も安心≫

  • ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • ■健康診断(年1回)
  • ■社員家族の誕生日祝い(社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります)

≪長期的に働ける制度≫

  • ■産前産後休業制度
  • ■育児休業
  • ■介護休業
  • ■育児・介護短時間勤務
  • ■子の看護休暇
  • ■生理休業
  • ■裁判員休暇

≪充実のサポート≫

  • ■交通費支給(月3万円まで)
  • ■iPad・社用携帯貸与
  • ■社用車あり
  • ■社内・社外研修制度

★各種レクリエーション

<2023年度実績>

  • ・社員旅行
  • ・新年社員総会
  • ・大忘年会
  • ・フットサル大会
  • ・フォトコンテスト
  • ・BBQ大会